Pular para o conteúdo principal

Tech Lead - Infraestrutura

Descrição da vaga

Atuar como referência técnica em infraestrutura híbrida (on-premises e nuvem) na Liderança Capitalização, conduzindo a sustentação, modernização e segurança dos ambientes críticos, mentorando a equipe técnica e assegurando alta disponibilidade, performance e aderência aos padrões regulatórios aplicáveis ao setor segurador.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser a principal referência técnica de infraestrutura da companhia, apoiando decisões estratégicas, arquitetura e evolução tecnológica dos ambientes híbridos (on-premises e cloud).
  • Liderar tecnicamente iniciativas de modernização, automação e otimização de infraestrutura, garantindo escalabilidade, estabilidade, segurança e eficiência operacional.
  • Atuar na sustentação e evolução de ambientes críticos de virtualização, servidores físicos e virtuais, assegurando alta disponibilidade e performance.
  • Conduzir a governança técnica do ambiente cloud, incluindo estratégias de FinOps, otimização contínua de custos e melhores práticas de operação.
  • Estruturar soluções resilientes de backup, disaster recovery e continuidade de negócios (PCN/DRP), garantindo aderência aos requisitos regulatórios e de auditoria.
  • Evoluir a observabilidade da infraestrutura com foco em monitoramento proativo, indicadores de disponibilidade, capacity planning e performance.
  • Liderar iniciativas de automação de infraestrutura e padronização operacional, reduzindo esforço manual e aumentando eficiência do ambiente.
  • Atuar de forma integrada com times de Segurança da Informação, GRC, Desenvolvimento, Banco de Dados, Service Desk e áreas de negócio.
  • Participar ativamente do Comitê de Mudanças (GMUD), assegurando qualidade técnica, mitigação de riscos e rastreabilidade das entregas.
  • Apoiar tecnicamente a gestão de fornecedores estratégicos e parceiros de tecnologia, contribuindo para evolução contínua do ecossistema de infraestrutura.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Pós-graduação como diferencial em Infraestrutura, Cloud ou áreas afins.
  • Certificações em AWS (Solutions Architect, SysOps), Microsoft Azure (AZ-104) ou Windows Server Hybrid Administrator (AZ-800/801) ou Redes (Fortinet NSE).
  • Vivência em infraestrutura corporativa, como referência técnica de equipe ou projetos.
  • Vivência prática em virtualização de servidores.
  • Domínio em redes corporativas (WAN, LAN, WLAN, VLANs, VPN e controle de acesso).
  • Experiência prática em pelo menos uma nuvem pública (AWS, Azure ou Google Cloud).
  • Administração de servidores Windows Server e/ou Linux.
  • Experiência com soluções de backup, restore e recuperação de desastres.
  • Vivência em automação de infraestrutura (scripts e/ou Infrastructure as Code).
  • Conhecimento em monitoramento e observabilidade de infraestrutura.
  • Vivência em ambientes regulados (setor segurador ou financeiro) e em frameworks formais (ISO 27001, NIST CSF, CIS Benchmarks).
  • Conhecimento regulatórios do setor segurador (SUSEP Circular 638 e/ou CNSP 416)



Informações adicionais

Pacote de Benefícios:

  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte/Estacionamento
  • Seguro Saúde
  • Assistência Odontológica
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Wellhub
  • PLR

Modelo de trabalho: Presencial em Osasco

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Rh + Gestor
  4. Etapa 4: CASE
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Já pensou em trabalhar em uma empresa que contribui para a realização dos sonhos de milhares de brasileiros?

Somos uma empresa de alcance nacional, referência no mercado de Capitalização, e fazemos parte do Grupo Silvio Santos — um grupo sólido, com mais de 65 anos de história e tradição.


Provavelmente você já conhece o nosso principal produto: a Tele Sena!


Aqui na LIDERCAP, buscamos pessoas com iniciativa, entusiasmo e que estejam comprometidas em contribuir para o crescimento do negócio e de suas próprias carreiras. Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o respeito e a ética guiam nossas relações.

Acreditamos no desenvolvimento contínuo e oferecemos oportunidades para que nossos colaboradores cresçam profissionalmente e alcancem resultados relevantes.


Se você está pronto para fazer a diferença e crescer com a gente, venha somar ao nosso time e ajudar a transformar a vida de milhões de clientes em todo o Brasil!